Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades
En Growth Partners Arizona, estamos comprometidos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. Creemos en proporcionar igualdad de oportunidades para todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o cualquier otra condición protegida. Growth Partners Arizona se adhiere estrictamente a las directrices establecidas por la Oficina de Derechos Civiles e Igualdad de Oportunidades del Departamento del Tesoro de los Estados Unidos. Nos aseguramos de que nuestras políticas y prácticas reflejen nuestra dedicación a mantener un lugar de trabajo libre de discriminación.
Cómo presentar una demanda por discriminación
De acuerdo con las leyes federales y la política del Departamento del Tesoro de EE.UU., esta organización tiene prohibido discriminar por motivos de raza, color, nacionalidad, sexo, edad o discapacidad.
Cada agencia federal que proporciona ayuda financiera federal es responsable de investigar las quejas de discriminación por motivos de raza, color u origen nacional en el uso de sus fondos.
Si cree que usted u otras personas protegidas por el Título VI han sido objeto de discriminación, puede presentar una denuncia ante el organismo federal que proporciona fondos para el programa en el que cree que se está produciendo la discriminación. Deberá presentar una queja por escrito y firmada ante el organismo federal correspondiente, generalmente en un plazo de 180 días a partir de la fecha de la presunta discriminación.
Debe describir:
- Su nombre, dirección y número de teléfono. La denuncia debe ir firmada. Si la presenta en nombre de otra persona, incluya su nombre, dirección, número de teléfono y su relación con esa persona (por ejemplo, amigo, abogado, padre, etc.).
- El nombre y la dirección del organismo, institución o departamento que considera que le ha discriminado.
- Cómo, por qué y cuándo cree que fue discriminado. Incluya toda la información posible sobre los supuestos actos de discriminación. Incluya los nombres de las personas que, según usted, le discriminaron, si las conoce.
- Los nombres de las personas, si se conocen, con las que el organismo de investigación podría ponerse en contacto para obtener información adicional que apoye o aclare sus alegaciones.
Se puede presentar una reclamación por discriminación relativa a un programa financiado por una CDFI enviando una carta de reclamación a la información de contacto que figura a continuación:
Para presentar una denuncia dediscriminación
, escriba a:
Departamento del Tesoro de EE.UU.,
Director, Oficina de Derechos Civiles
e Igualdad de Oportunidades en el Empleo
1500 Pennsylvania Avenue, N.W.,
Washington, DC 20220;
o envíe un correo electrónico a:
crcomplaints@treasury.gov.